• Ecouter, étudier et établir ensemble l’objectif de l’accompagnement
d’aide et/ou de développement personnel,

• Gérer ses priorités

• Trouver ou retrouver son équilibre émotionnel • Aider à la prise de décision, aux choix décisifs

• Surmonter difficultés et problèmes

• Accompagner dans les projets et les changements (reconversion, transition, mobilité…)

• Gérer pression/stress/souffrance au travail (prévention du burn-out)

• Développer sa performance, son potentiel

• Savoir gérer les conflits

• Augmenter sa confiance en soi

• Accompagner les reconversions, les mobilités, les transitions professionnelles : réorienter sa carrière, trouver sa voie, rebondir après un licenciement, une démission