« Je vous propose un accompagnement professionnel sur mesure afin de vous aider à trouver par vous-mêmes les solutions les plus adaptées. Une relation suivie qui vous permet d’atteindre vos objectifs personnels/professionnels en utilisant au mieux vos propres ressources et celles de votre environnement.


Pour plus d’efficacité, j’associe simultanément psychologie, coaching, et mes 20 ans d’expérience en développement Ressources Humaines dans l’industrie, et le monde de la grande consommation.
A chaque accompagnement, je vous apporte de précieux outils et compétences en intelligence émotionnelle, en communication assertive, en relations interpersonnelles ou professionnelles.


Ainsi, en travaillant sur des objectifs concrets, pragmatiques, tout en étant guidé, l’accompagnement se fait en un nombre limité de séances. Grâce aux interactions générées par les entretiens, le coaching permet de clarifier les objectifs, identifier les freins à la réussite, repérer les apprentissages à mettre en place pour atteindre les objectifs, et poser les actions nécessaires à la réalisation. Une méthodologie éprouvée et un apport de multiples outils comme l’Analyse Transactionnelle, la Programmation Neuro Linguistique, l’approche systémique, la psychologie.


Mes qualités d’écoute, de respect et de bienveillance constituent la base de ma relation à l’autre. Mon professionnalisme et mon pragmatisme sont en partie mes forces dans l’univers de l’entreprise.


Je vous propose de nous rencontrer afin de faire connaissance et d’étudier ensemble les opportunités d’une collaboration future en fonction des besoins de votre structure. »
Il me semble que la phrase : « J’aime accompagner l’entreprise et les collaborateurs, quels que soient leur problématique, leur projet professionnel ou personnel (confiance en soi, relationnel, managérial). » doit être une phrase plus accrocheuse.. afin de donner l’envie d’aller plus loin, provoquer la curiosité….. Genre : « Vous recherchez, pour un de vos collaborateurs/Managers, un professionnel de l’accompagnement humain avec 20 ans d’expertise en Ressources Humaines dans l’univers de l’entreprise ?

Rencontrons – nous !