AU SERVICE DES MANAGERS ET DES SALARIÉS
Coaching en développem-ent professionnel
• Redonner du sens à sa vie professionnelle, définir, construire
et développer un projet en accord avec ses valeurs, ses besoins,
ses aspirations, ses centres d’intérêts.
• S’adapter aux changements nécessaires à l’entreprise
(réorganisation, croissance rapide d’une activité, prise de
fonction, élargissement des responsabilités, expatriation,…)
• Retrouver une dynamique professionnelle, de la motivation au travail,
• Renforcer sa confiance en soi et développer son potentiel afin de
saisir ou transformer les opportunités en succès,
• Ouvrir son horizon professionnel, prendre une nouvelle direction
avec confiance, définir de nouvelles perspectives,
• Aborder une nouvelle étape de vie professionnelle, réussir une prise
de poste,
• Progresser en leadership,
• Développez les compétences d’orateur pour la prise de parole en
public,
• Prévenir et dépasser l’épuisement professionnel ou le burn-out,
• Gérer efficacement la communication et les conflits en entreprise,
au profit de l’activité,
• Savoir gérer la pression, les priorités et le stress,
• Améliorez sa communication et son sens relationnel : de nouvelles
compétences avec l’assertivité et l’intelligence émotionnelle.